Recruiting-Messe „hierbleiben 2013″ und Permanaut ist mitten drin und mit dabei:

10-21 Uhr: Coachings und Kurzberatungen zur beruflichen Neuorientierung auf der Trainerfläche

17 Uhr: Vortrag (Event-Arena/Hauptbühne)

„Wie Personaler das Unternehmen zum Mitarbeitermagneten machen“. Was sind die Megatrends in der Personalwirtschaft? Was bedeutet nachhaltige Personalentwicklung und welche konkreten Ansätze für die Förderung der Arbeitgeberattraktivität gibt es?

Wo? Recruiting-Messe „hierbleiben 2013“ (https://hierbleiben-magdeburg.de/), KONGRESS & KULTURWERK-fichte Magdeburg

Programm-Download

Die Rückschau:

Der Redakteur Martin Rieß (Magdeburger Volksstimme) ließ große Teile meines Interviews in seinen Rückblick auf die sehr erfolgreiche Messe „hierbleiben 2013“ einfließen. Vielen Dank dafür!

Unter den Referenten ist Roman Czychi aus München. Der Personalberater und -coach sagt: „Bei ,Hierbleiben!‘ fällt auf, wie gut die Besucher vorbereitet sind. Sie wissen meist sehr genau, was sie wollen.“ Fast die gesamte Zeit ist er mit individuellen Mini-Coachings, zum Beispiel zu Fragen der Bewerbung, befasst. Nur um 17 Uhr ist dafür partout keine Zeit – dann spricht er auf der Bühne zum Thema „Wie Personaler das Unternehmen zum Mitarbeitermagneten machen“. Zumindest, was das Erregen öffentlicher Aufmerksamkeit angeht, sieht er die Region mit der gestern beendeten dritten Veranstaltung auf dem richtigen Weg: Die Unternehmen müssen ihre Alleinstellungsmerkmale herausarbeiten und überregional vermarkten, sich dabei aber auch regional miteinander vernetzen. „Und es ist sicher auch sehr hilfreich, wenn es vor Ort eine gute Infrastruktur gibt, aber die potenziellen Mitarbeiter müssen davon auch erfahren“, sagt Roman Czychi. (Zitat aus Magdeburger Volksstimme, 23.11.2013, Link zur Online-Ausgabe>>)

Mein persönliches Fazit und Feedback (siehe Facebook):

Vielen Dank an Alle! Das war ein Hammer-Event in Magdeburg gestern. Ich hatte tolle Gespräche mit mutigen und motivierten Menschen. Eine Top-Organisation von „Freshpepper“ und „eingebrand“. Eine tolle Party bis in die Puppen. So sollten Job- & Recruiting-Events immer ablaufen! Danke auch an den Moderator Stephan Michme für die Anmoderation!

Ein tolles Feedback des Moderators Stephan Michme konnte ich nach dem Vortrag auf Twitter lesen:

Lieblingszitat des Tages: “ Wenn kein Berater, keine Studie, kein Gutachten hilft, versuchen Sie etwas extrem Krasses, Abgefahrenes und Revolutionäres…REDEN SIE MIT IHREN MITARBEITERN“